Muitos empresários relatam dificuldade para cobrar a equipe no dia a dia. E isso acontece porque, na prática, diversas empresas criam regras de maneira informal, sem critérios claros ou sem comunicar corretamente os colaboradores. O resultado pode ser desorganização interna, conflitos entre a equipe, dificuldade de gestão e até problemas trabalhistas. Independentemente do porte da empresa ou da quantidade de funcionários, criar regras internas é essencial.

Se você tem uma empresa com funcionários, já deve ter vivenciado as dificuldades de o celular ser parte da rotina de todo mundo. A todo momento o funcionário está mexendo no celular, você fala com ele e não presta atenção. Passa uma informação e tem que repetir. Precisa pedir para refazer o trabalho porque desviou do foco. Isso começa a atrapalhar o desempenho, a atividade da empresa e, a depender da função, pode colocar até a segurança do funcionário em risco. Em atividades